台灣員工明年調薪率 與新加坡並列亞洲倒數第二

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但2016年預測「實質」調薪幅度為3%，高於香港和新加坡

─根據全球領先的發展及人力資源分配方案供應商ECA International最新的薪酬趨勢調查研究顯示，2016年台灣企業員工平均有4%的調薪幅度，與今年相同。

此調薪幅度與新加坡相同，同列亞洲明年薪資成長預測第二低的國家。然而，扣掉通膨因素後，台灣員工明年的平均實質調薪幅度為3%，高於香港的1.5%和新加坡的2.2%。

ECA International亞洲區域總監關禮廉表示：「台灣是一個具有高度出口導向的國家，有一半的GDP直接或間接來自出口貿易。由於全球經濟未能全然從金融危機復甦，造成台灣這幾年的經濟受創。然而，民眾的購買力仍受到最近利率調降和低通膨的鼓勵而增加。」

ECA的薪資趨勢調查報告，全面反映台灣員工目前薪資以及預計增幅，提供扣除通膨因素後的實質調薪率資訊。今年的報告主要基於來自70個國家及地區的336家跨國公司提供的訊息。

中國大陸

中國大陸員工的薪資增長仍遠高於台灣員工。中國大陸企業計劃明年給予員工8%的薪資增幅，略高於2015年的7.8%。以實質薪資增幅而言，北京、廣州、上海和深圳員工的薪資增幅將少於2015年，原因是2016的中國大陸的通膨率預期將上升到1.8%，比今年高出0.3%。

從全球觀點而言，中國大陸員工預期將成為2016年加薪幅度第二高的一群：他們可以預期獲得6.2%的實質薪酬增長。雖然中國大陸近來經濟增長放緩，但仍然是全球成長最快速的經濟體，發達的供應鏈和廉價勞力，讓中國大陸成為外商在開發中國家的投資首選。」

亞洲

整體而言，亞洲實質調薪預期將略低於2015年，從2015年的3.7%降為2016年的3.1%。

調薪最高的亞洲國家是巴基斯坦，其員工預期平均將加薪10.5%。然而，扣除通膨後，巴基斯坦在亞洲和全球的排名則跌到第三位。從扣除了通脹率的「實質」薪酬增長來看，越南員工在2016年，將以7%成為亞洲和全球實質調薪幅度最高的國家。

日本員工明年的調薪幅度將是亞洲區最低。日本經過短暫的通膨後，國際貨幣基金組織(IMF)預測2016全年日本將回復通貨緊縮趨勢。而日本政府這幾年透過加薪鼓勵消費的努力似乎將不會持續下去，因此日本員工將維持小幅的薪酬增長。

全球概覽

根據全球企業的估計資料，2016年的全球平均調薪率為5.1%，比本年度平均的5%稍高。從扣除了通脹率的「實質」薪酬增長來看，全球薪資平均增長將為1.7%，和去年度平均的1.5%相近。

委內瑞拉企業所預計的2016年名義調薪率，是這次調查中幅度最高的。當地企業預料明年平均會加薪60%。然而，一旦考慮超過204%的通脹率後，2016年委內瑞拉員工將經歷全球最嚴重的消費力下滑。

預測2016年調薪幅度最低的國家是希臘，當地企業預料明年只會調薪1.5%，低於歐洲的2.8%平均增幅。這並沒有讓人特別感到驚訝，因為希臘國債危機已是眾所皆知。歐洲2016年實質薪資平均增幅預期為1.4%，低於2015年的2%平均調薪率。羅馬尼亞預期將成為歐洲實質調薪率最高的國家，以預計4.7%的調薪率排名全球第五。雖然羅馬尼亞在2016年預計將出現0.2%通貨緊縮，不過該國仍然繼續受惠於先前改革所帶來的經濟開放，在打擊政治貪污方面也有顯著的進步。

烏克蘭2016年薪酬增長預測則低於預期的通脹率，因此實質薪資預計將下降4.2%。烏克蘭革命和之後的俄羅斯入侵，造成經濟混亂，並迫使烏克蘭政府大幅貶值烏克蘭幣(格里夫納)。烏克蘭幣的弱勢立即造成進口價格膨脹和產品短缺，通膨率在2015年快速攀升到50%以上。儘管烏克蘭目前看似會維持高通膨，但預期2016年通膨將會顯著下滑，也因而減輕薪資上漲的壓力。

美國及加拿大的企業預計明年調薪會與本年度相同，有3%的增幅。2016年澳洲的平均調薪將為3.5%，而中東員工則可望平均有5%的調薪。

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國家	亞洲區2016調薪率排名	亞洲2016實質調薪率(扣掉通膨率)排名	全球2016調薪率排名	全球2016實質調薪率(扣掉通膨率)排名
巴基斯坦	1	3	4	3
孟加拉	2	8	5	9
印度	2	5	5	6
越南	2	1	5	1
印尼	5	7	11	8
斯里蘭卡	6	4	12	4
中國大陸	7	2	14	2
緬甸	8	17	18	68
菲律賓	9	10	21	11
馬來西亞	10	14	24	29
泰國	10	6	24	7
南韓	12	9	26	10
澳門	12	16	26	63
香港	14	15	36	34
新加坡	15	12	39	20
台灣	15	11	39	12
日本	17	13	62	24

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國家	全球2016實質調薪率(扣掉通膨率)排名	全球2016調薪率排名
越南	1	5
中國大陸	2	14
巴基斯坦	3	4
斯里蘭卡	4	12
羅馬尼亞	5	36
印度	6	5
泰國	7	24
印尼	8	11
孟加拉	9	5
南韓	10	26
菲律賓	11	21
台灣	12	39
巴林	13	26
卡達	14	26
沙烏地阿拉伯	15	26
阿爾及利亞	16	21
阿根廷	17	2
保加利亞	18	47
瑞士	19	66
新加坡	20	39

備註：
*「實質」指薪資經通膨率調整後的實際數字。通膨率預測以國際貨幣基金組織(IMF)所提供的資料作為參考。
**委內瑞拉和阿根廷被排除在全球平均值的計算之外，以避免造成不正確的全球平均值；這二個國家的預計薪酬增幅分別為60%和28%。
**烏克蘭被排除在歐洲平均值的計算之外，因為該國2015年實質調薪為41.4%，以避免扭曲歐洲平均值。